InZenit – Zentrum für individuelles Training, ist ein Qualifizierungsangebot der DTP AKADEMIE / GfM Gruppe für Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit betroffene Personen, die schnell einen Wiedereinstieg im ersten Arbeitsmarkt finden wollen.
Aufgrund des individuellen Zuschnitts von InZenit sind Sie in kurzer Zeit in der Lage, fehlendes Grundlagen-, Fach- oder Spezialwissen gezielt anzueignen. Selbstlernmodule an Computerarbeitsplätzen ermöglichen ein konzentriertes und effektives Arbeiten.
Die Festlegung der Qualifizierungsinhalte erfolgt durch unsere Fachberater innerhalb des Beratungsgesprächs. Zum Erreichen Ihres Wissens stehen Ihnen unterstützend kompetente und erfahrene Lernberater zur Seite, die bei der Umsetzung des persönlichen Qualifizierungsplans zur Verfügung stehen.
Das Qualifizierungsangebot von InZenit bietet Ihnen vielfältige Perspektiven bei der Arbeitsvermittlung.
Unsere Module, die auf den Arbeitsmarkt und die fachlichen Qualifikationsanforderungen zugeschnitten sind, ermöglichen eine äußerst effiziente und zielgerichtete Förderung.
Leitbild der GfM GmbH & Co. KG
Die GfM ist ein Dienstleister für berufliche Qualifizierung und Beratung und bietet konkrete Personaldienstleistungen für regionale und überregionale Arbeitgeber. Als solcher sind wir ein parteipolitisch sowie konfessionell unabhängiger Partner der Wirtschaftsförderung.
Ausgeprägte Kundennähe bei der Ausgestaltung unseres Portfolios und der Projektabwicklung ist unser erster Anspruch. Dieser bezieht sich sowohl auf konkrete Auftraggeber als auch auf die Teilnehmer/innen in Fort- und Weiterbildungs- sowie in Aktivierungs- und Eingliederungsmaßnahmen.
Entwicklungen des Arbeitsmarktes und des Wettbewerbs sind Herausforderungen, denen wir uns durch Innovationen und hochwertige Arbeit stellen. Das Ziel unseres Handelns ist stets die bedarfsgerechte Qualifizierung für den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Um dieses Ziel zu erreichen, knüpfen und erhalten wir aktiv Netzwerkkontakte für eine konstruktive Kooperation mit Akteuren des Arbeits- und Bildungsmarktes im Sinne unserer Kunden.
Wir pflegen gegenüber unseren Mitarbeitern/innen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang. Gemeinsam übernehmen wir in quantitativer und qualitativer Hinsicht Verantwortung für zielführende Ergebnisse. Dazu gehören auch das Streben nach Optimierung unserer Arbeit und die Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit.